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责 任
发布时间: 2017-02-16 作者:[打印][关闭]

 新年伊始,万象更新,新的一年,在基层单位的一个管理岗位上的普通员工,承担了一定的责任。作为一名员工,总是想到什么时候,处于什么样的位置,就承担了什么样的责任。而不管自己承担的责任是大是小,都应该肩负起自己的职责。俗话说:“责任重于泰山。”一份责任就是一股无形的压力,时刻让自己警醒,鞭策自己向前迈出积极稳妥的每一步。
总有一些人错误地认为,不管什么样的责任,承担责任会让自己活得很累。他们对责任畏之如虎,在工作中拈轻怕重,一遇到需要他们承担稍微困难一点的工作时,就推三阻四,找各种理由推托。看到了困难,而看不到解决问题的方法。
    每个部门领导都很清楚自己需要什么样的员工,哪怕是一名华而不实的员工,但却也有一份自己的责任,也是一个部门员工。而在责任面前选择担当,会让自己拥有更为积极的心态,促使自己去主动解决问题。因为责任感就是我们战胜工作中诸多困难最强大的精神力量,它能把我们自身潜藏已久的力量激发出来,使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色,让别人看到自己原来是这样的强大。
   社会学家戴维斯说:“如果你放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”因此,任何时候我们都不能放弃自己所肩负的责任,放弃责任就等于放弃了自我。一个缺乏责任感的员工,首先会失去领导对他的基本认可,再者会失去别人对你的信任和尊重。现实中,只有那些敢于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有能力获得更好的荣誉。
    对于一个有抱负的员工来说,追求的目标越高,对自己的要求越严,他的能力就发展得越快。如果你想把看不见的梦想变成看得见的事实,就要在工作中做到兢兢业业。当你扩大了自己的责任圈不断地给自己施压时,就会有更多成功的机会。   
   一年过去了,没想到自已工作中有一定的心理压力,但是在自己安全生产管理中承担起了自己的职责,但愿成为工作、生活中的有幸人。当家庭和工作中出现强大的压力时,在心理上出现无法承受的压力,当表现得手足无措、唯唯诺诺,总是想要极力逃避和退缩。害怕失败,害怕给社会和家庭留下不好的印象,于是遇到问题不是在第一时间寻找解决的办法,而是尽可能地找各种理由推托。事实上,在工作中真正给自己造成负担的,不是别的工作,不是看似难以解决的各种棘手的问题,而是习惯性违章的员工。如果这种不良的习惯长期延续下去,会给家庭、部门带来可怕的后果。
    “我不能让弱者同事倒下”,这是我的责任,因此我在有责任的时候,才有勇敢。当我走出责任困境的时候,我对自己的勇敢难以置信,唯有责任,才会让所有超越自身的儒弱,做个真正有责任的人。(辛甫群)

 

 


责任编辑:天华镇

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